Подготовка документов и получение письма из Трудового департамента согласии на трудоустройство иностранца.
В разрешении указывается:
- название компании,
- адрес офиса
- должность иностранца.
Процедура получения разрешения на работу:
Увеличение уставного капитала компании до необходимого для трудоустройства иностранца (1 иностранный сотрудник – 2 миллиона бат).
Получение разрешения на работу (в течение 1 месяца после получения письма из Трудового департамента).
Получение визы non-B на 3 месяца в консульстве Таиланда за рубежом.
Регистрация иностранного сотрудника в Фонде социального страхования (кроме директора компании).
Иностранцы, до прибытия в Таиланде, должны предварительно получить визу, соответствующую целям пребывания в стране.
Исключение составляет право граждан отдельных стран находиться в стране с целью туризма до 30 дней (в паспорте ставится штамп по прибытию).
Выполнение иностранцем какой-либо работы без предварительного получения разрешения на работу влечет за собой ответственность в виде тюремного заключения и/или штрафа.
Соответственно осуществлять трудовую деятельность разрешено только в офисе компании и только в рамках должностных обязательств, указанных в разрешении.